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採用情報│中途採用

プラップコンサルティング株式会社では、顧客企業や団体組織に対して
コミュニケーションの方針や選択肢を示すことのできる優秀な人材を求めています。

プラップコンサルティング株式会社では、現在積極的に採用活動を行っております。

募集要項

1)募集ポジションと業務内容 メディアトレーニングのトレーナー(講師)
上場企業の経営者をはじめ、組織のスポークスパーソンを対象として、メディア対応のポイントに関する講義の実施や、シミュレーショントレーニング(模擬取材)の講評を行う、メディア対応訓練の講師を担当いただきます。
 
メディア対応コンサルタント
専門のコンサルタントとして、上場企業をはじめとするクライアント企業に対して、広報活動全般ならびに、危機管理広報についてのコンサルティング業務を担当いただきます。
 
アナリスト(企業広報、危機管理広報)
コンサルタントの元で、広報活動全般についてのコンサルティングを行うための分析やレポート作成およびクライアントリレーション業務を担当いただきます。
2)雇用形態 正社員
3)勤務地 プラップコンサルティング株式会社(東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル)
現在、在宅勤務を部分的に導入しています
4)勤務時間 標準労働時間帯 9:30~18:00(標準労働時間 7時間30分)
※職種により、裁量労働制の適用あり
5)給与 年俸制500~1,200 万程度 (インセンティブ評価1回/年)
経験・前職を考慮の上、当社規定により個別決定いたします
6)年間休日数 120日以上
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
7)福利厚生 通勤手当、住居手当(支給条件有)、各種保険

応募資格

年齢 20 代半ば~40 代前半まで
必須条件 大卒以上
右記いずれかのご経験がある方 -経営コンサルティング企業でのご経験
-IPO/M&A コンサルティング等のご経験
-メディア対応、危機管理支援を主体としたサービス企業でのコンサルタント経験
-PR 会社等でのメディアトレーニング/PR コンサルタント経験
-事業会社での IR/広報の経験があり、クライシス対応等の経験・知見のある方
-メディアでのご経験(報道記者や新聞記者等の経験がある方)
-クライアントリレーション経験があり業務経験豊富な方

選考回数

選考回数 2~3 回程度を予定

応募方法/問い合わせ先

応募方法/問い合わせ先 履歴書・職務経歴書を下記までお送りください。
宛先:jinzaikaihatsu@prapcon.co.jp /採用担当宛

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